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LED全彩显示屏的主要性能指标

来源: 管理员 | 发布时间: 2020-04-07 | 1593 次浏览

　　任何电子产品都有功能目标，深圳LED显示屏厂家的LED产品也不破例，为了标准职业，引导LED全彩显示屏职业健康开展，早在1998年开端，我国led显示屏专委会（现为中国光协led显示屏分会）就拟定并发布施行了led全彩显示屏测验办法》职业标准，提出了四点led全彩显示屏的主要功能目标，具体内容如下：
　　1.最大亮度
　　去年年末评论的职业《标准》中，对于LED全彩显示屏“最大亮度”这个重要功能没有给出清晰的特性要求，这是契合GB/T1.2-2002标准化作业导则第2部分：标准中标准性技能要素内容的确认办法》5.4.3由供方确认的数值“中提及：如果允许产品存在多样化，则产品的某些特性值可不必做出规则（虽然这些特性对产品的功能有明显的影响）因为led显示屏的运用环境千差万别，照度（也便是一般人所说的环境亮度）不一样，所以”对于大多数复杂产品，只需标准中规则了相应的实验办法，则由供方提供一份功能数据（产品信息）一览表比标准中给出具体的功能要求更好”这些都是契合世界标准的但这样也就造成了竞投标中不切实际的相互攀比，用户对此又不了解，致使许多标书中要求的最大亮度”往往远远高于实际需要。因此，建议为了引导用户正确了解led全彩显示屏的最大亮度”这个功能目标，职业有必要给出一个指导：某些场所，不同照度的运用环境下，led全彩显示屏的亮度达到什么值就可以满足要求。
　　2.基色主波长差错
　　将基色主波长差错目标，从“基色波长差错”改到基色主波长差错”更能阐明这个目标反映的led全彩显示屏的一个什么特性。色彩的主波长相当于人眼观测到色彩的色彩，一个心思量，色彩相互区分的一种特点。而这个职业标准规则的功能要求，从字面上，用户是无法了解到反映led显示屏色彩均匀性的一个目标。因此，引导用户先弄理解这个术语，而后再了解这个目标？仍是首先从客户的角度来知道和了解led全彩显示屏，再给出用户能理解的深入浅出的功能特性？就象前面提到GB/T1.2-2002标准化作业导则第2部分标准中标准性技能要素内容的确认办法》中关于产品标准制定的其间一个准则即“功能准则”只需可能，要求应由功能特性来表达，而不必规划和描绘特性来表达，这种办法给技能开展留有最大的地步”基色主波长差错”便是这样一个规划要求，要是以“色彩均匀性”替代，就不存在限定什么波长的LED对用户来说，只需你确保led全彩显示屏的色彩是均匀的而不必考虑你用什么技能手段来完成的给技能开展留有尽可能大的地步，这样对职业的开展大大有利。
　　3.占空比
　　就象上面所说的功能准则”只需可能，要求应由功能特性来表达，而不必规划和描绘特性来表达，这种办法给技能开展留有最大的地步”认为，占空比”纯属一个规划技能的要求，不应该做为led全彩显示屏产品标准的一项功能目标；我们很理解，有哪个用户会介意显示屏的驱动占空比，乎的显示屏的作用，而不是技能完成；何须自己制作这种技能壁垒，限制LED全彩显示屏职业的技能开展呢？
　　4.改写频率
　　从《标准》丈量办法来看，似乎疏忽了用户真实关心的问题，也没有很好考虑到各个深圳LED显示屏厂家所用的驱动IC驱动电路和方式不一，造成测验的困难。
　　譬如深圳体育场的全彩屏投标，专家的样品测验中，这个目标的测验就带来许多问题。改写频率”一帧画面显示所需时刻的倒数，把LED全彩显示屏作为一个发光光源，那便是光源的闪烁频率。可以用类似“光感频率计”仪器直接测验LED全彩显示屏的光源闪烁频率，来反映这个目标。做过这方面的测验利用示波器丈量任一种色彩的LED驱动电流波形来确认“改写频率”白场下测得200Hz3级灰度等低灰度级下，所测频率高达十几kHz而用PR650光谱仪丈量；无论在白场，仍是200、100、50级等灰度等级下，所测光源闪烁频率均为200Hz。

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